华瑞保安：保安人员的安全防范意识！

针对保安公司的招聘要求也是有一定的标准。比如下几点：

　　

　　1.德才兼备的原则；

　　

　　2.注重实绩，鼓励竞争；

　　

　　3.大胆提拔、大胆使用；任人唯贤、量才是用；

　　

　　实际工作中保安员应具备的基本素质

　　

　　（1）政治素质--政治可靠，思想过关，有良好的职业道德。

　　

　　（2）业务素质--懂一般相关的法律知识，有扎实的保安业务基础知识，有敏锐 的观察思维和应变能力

　　

　　（3）文化素质--能完成值班记录、现场守护记录、写作工作总结、请示、调 查报告、工作简报等。

　　

　　（4）体能素质--保安工作有一定的危险性，往往需要预防犯罪，制止不法侵害，因此要求必须有良好的体能和抗击打能力，一线执勤人员年龄不宜过大。北京保安公司以人防为依托、以技防为方向，为各方提供专业、人性、科学、多元的保安服务。华瑞保安公司拥有一支专业的安全执勤队伍，采取军事化管理，以适应客户的安防要求。

　　

　　针对保安在执勤的安全防范与安全保障：

　　

　　1、对出入客户单位人员的身份、证件和所携带的物品进行检查、登记，防止物资流失，控制外部无关人员进入工作区。

　　

　　2、疏通车辆，清理无关人员，保证大门畅通有序，避免车辆堵塞，抢进抢出，导致秩序混乱，发生事故，，在执行任务时，对聚集在执勤场所的内部职工和外来办事人员，要在问明来意、查验证件、进行登记(指外来办事人员)之后，迅速与生产、业务等部门联系，或告知有关人员前来接待处理；对临近大门的售货摊位或临时聚集的人群，要加以说服疏导，动员他们离开大门附近，以保证大门执勤区畅通有序

　　

　　3、对进出车辆、物资进行检查，防止外部将未经客户单位允许的易燃易爆等危险物品运入单位内部，以确保内部设施、人员的安全；防止偷、盗及其他物资流失现象的发生。

　　

　　4、发现可疑的人和事，须及时报告客户单位领导，并及时与公安机关联系，并主动做好配合工作。5、执勤的保安员应将所发现的客户单位在安全防范方面的隐患漏洞，及时通报该单位，建议并协助采取有效措施，尽快消除隐患、堵塞漏洞。

　　

　　保安要善于察言观色，对不良情况要迅速做出反映。

　　

　　有的人会持假身份证来登记，所以识别假身份证也是保安人员应有的技巧之一，其具体方法为：观察证件上的照片与持证人的相貌，细察脸型、眼、耳、口、鼻五官特征，以及相片是否有痕迹、印章清晰度等。注意证件上填写的出生年月与持证人的实际年龄有无明显差距。注意持证人的语音与身份证上所填籍贯或住址是否相符。

     小区保安的要求标准：

   站姿标准 ,双手戴白色手套交叉于腹前 ,有私家车进入时会以标准手势指引 ,出门时会点头弯腰 致意 .标准的保安姿态 ,说明这是片高档小区 ,从外墙的风格以及小区内的园林也可看出 .有金杯和面包车出入时没有任何动作和表情 .通常这样的情况有两种 ,一种他个人方面的行为 ,可以理解为漠视 .这在很多北京保安公司都会有的常见现象 .第二种则是保安公司有所要求 ,通常会要求保安员对于私家车业主表达极高的尊敬 ,也以此表示保安方面的优质服务 ,在业主心中留下最完美的形象

   出入车辆保安针对车辆进出顺序的记录：

凡遇非客户单位的车辆进出大门时，合肥保安公司的保安人员应示意停车，问明情况，如确属来客户单位公干者可示意放行；运载物资的车辆出门时，必须认真对照货单检查核对实物。如遇外部车辆不按示意停车，强行驶入的，须牢记车辆型号和牌号，及时报告带班员或队部值班员，迅速查找，尽快弄清情况，以防发生意外。外部车辆进入客户单位内部时，保安人员对车上人员要进行必要的核对，凡与业务活动无关的人员，应动员其下车在外等候。对进入大门拒不出示有效证件接受查验的人员，需要用礼貌语言反复劝说，和颜悦色，争取对方的合作；当经反复劝说仍拒不出示证件或因被查验证件而与保安人员发生冲突时，保安人员应尽快冷静下来，将情况向客户单位报告，请有关领导前来处理。

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